一是努力做好培养选拨女干部工作。在县乡换届前，市妇联及时对培养选拔女干
部情况做了调查，发出通知，要求各级妇联抓住有力时机，做好推荐工作，取得较好
效果。换届后，县（市）区五大班子中女干部占同级领导干部的7.6%，其中党政班子
中女干部占9.7%，妇联干部进县乡领导班子的有25人。妇代会主任进两委班子的达70
%，有的县达到95%以上。二是开展争创“无六害”妇代会活动，积极带领妇女站在除
“六害”斗争的前列。三是信访、法律咨询工作进一步向正规化方向发展。县以上妇
联共接信访1482件次，其中疑难案件%起，处结率为98.5%。市妇联编发的信访信息有
7条被市有关部门采纳，3条被市委转发、市领导签批，使一些带倾向性的问题及时得
到解决。 四是做好帮教失足女青年工作。继续推广签订帮教协议的经验，使120名解
教回青的女青年两年来无一人重新犯罪，为稳定社会做出了努力。五是家务劳动服务
事业有新发展。全市妇联系统已建立各类服务网点3700多处，服务人员7500余人，25
%以上的妇代会达到十项服务不出居， 方便了群众生活。六是举办计划生育、卫生保
健、 儿童心理、儿童教育等方面的优生、优育、优教咨询展览和咨询服务，有160多
名专家参加了咨询活动。在继续办好家长学校的同时，还开设了家庭教育广播讲座，
开展了评选优透家长活动，组织了家教理论研讨会。