鼓励教师特别是中青年教师争当教学、 科研骨干和学术带头人。年内先后选派6
名教学、管理骨干出国培训、考察, 3人到中央党校参加专题培训班,有17人参加党校
系统大专班、本科班的学历培训, 13人参加岗位培训,4人在读研究生,接收9名优秀本
科毕业生,充实到教研部和管理部门,对主要学科,力量薄弱学科进行重点充实,进一步
优化了教师队伍的学科和年龄结构。
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名教学、管理骨干出国培训、考察, 3人到中央党校参加专题培训班,有17人参加党校
系统大专班、本科班的学历培训, 13人参加岗位培训,4人在读研究生,接收9名优秀本
科毕业生,充实到教研部和管理部门,对主要学科,力量薄弱学科进行重点充实,进一步
优化了教师队伍的学科和年龄结构。