曹县总工会为行政正科级单位，是县委、县政府联系职工群众的桥梁和纽带，代表和
维护职工的合法权益，指导职工参与本单位民主决策、民主管理和民主监督，协调劳
动关系。 内设办公室、综合工作部、宣教部、财务部、困难职工帮扶中心5个部室，
下辖职工学校和工人文化宫2个事业单位。编制26人，实有干部职工26人，配主席1人
（兼），常务副主席1人，副主席2人。2014年，曹县总工会认真履行工会职能，创新
工作思路，团结广大职工群众，促进曹县工会工作发展，女职工委员会被山东省总工
会评为2014年度山东省先进女职工委员会，经费审查委员会被山东省总工会评为2013
年度山东省经费审查工作规范化建设先进单位，财务部被中华全国总工会评为2013年
度财务工作先进单位。
依法推动企业普遍建立工会组织，乡镇（街道）、村（社区）、工业园区及非公有制
企业等工会组织建设。2014年，曹县27个乡镇街道全部建立总工会并配齐专兼职工会
干部，组建率100%。鼓励同行业成立行业协会，建成庄寨镇、青堌集镇木材加工行业
工会联合会、楼庄画虎村、大集淘宝村、曹县条柳编行业工会联合会。至2014年底，
全县基层工会组织1151家， 工会会员19.04万人。建会企业全部建立工会经审组织和
女职工组织，文字档案和电子档案同时建立。
与县人力资源和社会保障局、县司法局、县人民法院、县信访局建立职工维权联动机
制，畅通职工法律维权便民服务渠道。联合县司法局建立困难职工法律援助中心，组
建职工维权律师团，设立职工维权服务处；依托工会帮扶平台，组织开展“法律援助
日”“法律援助宣传周”“走千企、访万家”职工维权月等活动。2014年，发放宣传
资料6000份，接受群众咨询18000人次。168家规模企业普遍建立劳动争议调解组织和
劳动法律监督员，指导帮助企业工会开展工资集体协商，参与劳动争议调解，维护职
工权益。
在80%已建工会企业中开展创建活动，60%的建会企业进入劳动关系和谐企业行列，其
中非公有制企业的比例达50%。 新签续签工资集体协商协议279家，集体合同105家，
区域性工资集体合同27家， 覆盖职工6万余人，推动企业建立规范有序、公正合理、
互利双赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。
围绕党的群众路线教育实践活动和大项目建设，组织开展建功立业劳动竞赛、职工合
理化建议、争创“工人先锋号”、“节能减排达标竞赛”和“我为节能减排做贡献”
等活动。 引导职工学知识、比技能、作贡献。依托“安康杯” 劳动竞赛，增强群众
性安全生产意识。组织干部职工参加山东省职业病防治知识竞赛，推广基层工会参与
职业病防治的工作模式。开展合理化建议与职工技术创新成果评比推荐工作。2014年，
曹县参加职工合理化建议的企业237个， 参加职工2800人，提出合理化建议3900条，
实施率30%，技术革新2540项，创经济效益563万元。
实施劳模动态管理，对获得“工人先锋号”和“五一劳动奖章（状）”的先进集体和
先进个人进行表彰颁奖。 4月28日上午，在菏泽市召开的劳模表彰大会上，曹县“全
国五一劳动奖章”1人、“山东省富民兴鲁劳动奖章”2人、菏泽市劳动模范和先进工
作者10人、 山东省工人先锋号1名受到表彰，同日下午在曹县广播电视台组织“庆五
一中国梦演讲比赛暨表彰大会”，表彰曹县“五一劳动奖章”10人，先进基层工会10
家，先进工会工作者10人。在曹县广播电视台开办《劳动者之歌》栏目，宣传先进人
物和劳动模范。
开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和职业道德建设，联合圣奥化学公司
和曹县供电公司举办2期职工素质培训班。 推进企业文化和职工文化建设，组织开展
多种职工文化体育活动：4月26日，在曹县人民广场举办“庆五一全县职工文体展演”；
4月28日， 在曹县电视台演播厅举办“庆五一‘中国梦·梦的家园’曹县职工演讲比
赛”；五一期间，组织曹县职工代表参加菏泽市“庆五一千人职工太极拳展演大赛”，
取得集体一等奖和个人三等奖的成绩；组织曹县职工代表参加菏泽市“庆五一‘中国
梦·梦家园’ 职工书画大赛”，1人获得绘画二等奖，13人获得书法三等奖，曹县总
工会被评为优秀组织奖； 6月25日，组织职工代表参加菏泽市总工会“中国梦·梦的
家园”职工演讲比赛，取得1名一等奖，2名优秀奖的成绩，曹县总工会荣获优秀组织
奖； 10月，选出7副作品参加“山东省中国梦劳动美幸福路全省职工摄影展”；十一
假期期间举办“曹县职工书画家协会成立暨迎国庆书画展”和“迎国庆曹县职工篮球、
乒乓球比赛”。2014年上报菏泽市总工会曹县第三中学省级职工书屋，帮助建立曹县
技工学校等四家自建书屋。
完善困难职工档案管理，全年完成2900余名困难职工档案的建立。加大“四季送”活
动力度， 年初，开展“冬送温暖”活动，救助困难职工群800人，发放困难救助款30
余万元；6月，开展曹县困难环卫女工子女助学金发放活动，发放资金1.6万元；7—8
月，开展“夏送清凉”活动，去“四个一百”建筑工地、曹县交警大队、曹县环卫所
等处发放防暑慰问品9.8万元；9月，开展“金秋助学”活动，救助困难职工家庭新入
学大学生23人， 发放助学金6.6万元。实施“技能培训促就业行动”，联合曹县人力
资源和社会保障局开展“就业援助月”、春风行动、再就业招聘会、阳光就业等公共
就业人才服务活动。组织十家企业参加山东省总工会在菏泽市举办的“春风行动”招
聘会，提供岗位2000余个，帮助500人就业。
坚持和完善工会领导干部接访日、基层联系点和调查研究等制度，建立健全工会干部
激励和约束机制，加大工会干部协管力度，继续推进按同级党政副职级配备工会主席
工作。推进学习型工会组织建设，以干部大培训、大学习为支撑，着力提高工会干部
思想疏导、依法维权、集体协商、应急处置等综合能力。坚持工会经费“依法收缴、
刚性收缴”的原则，配合曹县地税部门做好地税代征工作，参与工会经费计拨审查工
作。至2014年底，地税代征工会经费260万元，上解菏泽市总工会经费及手续费150万
元。 供稿人：崔 振