山东招金集团有限公司领导成员
党委书记、董事长：路东尚
党委副书记、副董事长：翁占斌
党委副书记、总经理：李守生
党委副书记：刘永胜
党委副书记、工会主席：王晓杰
副总经理、纪委常务副书记：宋文杰（女）
副总经理：栾文敬
副总经理、首席科技发展官：时文革
副总经理：李宜三（女）
安全总监：贾汉义
投资总监：陈明星
总经理助理：郭松庆
人力资源总监：张志明
【机构设置】山东招金集团有限公司下设财务部、人力资源部、总经理办公室、党委办公室、信息中心等14个职能部室；下辖山东招金集团招远黄金冶炼有限公司、招金有色矿业有限公司、山东招金地质勘查有限公司等10户全资子公司；招金矿业股份有限公司、山东招金膜天有限责任公司、山东招金投资股份有限公司等11户控股子公司；金都招远黄金珠宝首饰城有限公司、烟台招金励福贵金属股份有限公司、北京财瑞祥投资管理有限公司等11户参股公司。
【概况】山东招金集团有限公司是一家集聚"黄金矿业、非金矿业、黄金交易及深加工业、高新技术产业、房地产业和金融业"六大产业的大型综合性集团公司。公司创建于1974年，2002年改制为有限责任公司。2006年12月8日，招金集团旗下的招金矿业股份有限公司在中国香港主板市场成功上市，募集资金超过25亿港币。招金集团黄金勘探、采选、氰冶、精炼、金银制品加工、销售配套成龙，形成最完善的黄金上下游的产业链条，成为中国地下开采矿业生产成本最低的生产商，氰化冶炼规模最大的黄金冶炼商。2015年，全集团共完成黄金产量67.3万两，再创历史新高；冶炼加工黄金151万两，同比增长9.32%；精炼黄金124吨，同比增长21.31%；实现销售收入455亿元，实现利润7.2亿元。
多年来，招金集团坚持"把矿山当生态景区来建设，将企业当星级宾馆来管理"，形成"先要绿水青山，再要金山银山"环保理念，致力于打造"生态环保型、高效发展型、安全健康型、四方（员工、股东、政府、社会）满意型"的"四型"企业，实现安全生产，杜绝环保事故。公司连续多年入选"中国企业500强""中国制造业500强""中国企业效益200佳"；入选"中国500最具价值品牌"，招金品牌价值达到232亿元，名列第104位；"招金"商标被认定为"中国驰名商标"。
【突出矿业主业，主营业务稳健发展】2015年，招金集团埠外黄金生产进入成长收获期，产量突破30万两，"埠内一半埠外一半"的战略构想变为现实。2015年，招金集团加大基建技改项目建设力度，实现扩产增能，招金矿业金翅岭金矿600吨/日新氰化项目、甘肃招金冶炼、早子沟选厂扩建等26个重点建设项目顺利实现既定目标。资源综合回收利用示范基地建设顺利通过中期阶段验收，4.8亿元国拨资金全部到位；地质探矿新增黄金资源储量54吨，新增铜金属量6124吨，成功收购国内最大的单体金矿海域金矿，全集团黄金储量达到1228吨，成功实现"十二五"黄金储量超千吨的宏伟目标。
【力推转型升级，发展质量全面提升】2015年，招金集团共投资7.65亿元，重点推进35个转型升级项目。烟台黄金职业学院于2016年1月4日顺利取得山东省人民政府的建校批复，正式获得办学资格。招金膜天海水淡化成套设备产业化项目按期竣工投产。招金金合氰化尾渣资源综合利用示范工程、豫金坊商业综合体等项目有序推进。招金精炼、招金银楼、招金卢金匠、招金贵金属完成整合，市场、品牌等优势进一步放大。招金进出口公司南美和中亚金、铜、氧化铝等新业务拓展实现新突破。物资公司内外部两个市场同时抓，收入和利润实现双增长。
【产融深度融合，金融板块茁壮成长】2015年是招金集团向产业投资集团转变的战略转型年，先后打造北京招金资源投资有限公司和北京财瑞祥投资管理公司为载体的两大投资平台，设立招金蒙矿风勘基金、海南瀚阳股权等基金，初步构建以两大产业投资基金为平台、带动多个产业板块协同发展的新格局。集团财务公司的筹建，以"招金速度"快速推进，并于2015年7月18日正式开业；招金集团顺利通过AAA级信用评价，成为烟台市首家获批企业，公开市场发债节约财务费用9300万元。以黄金为载体的互联网金融、"e动未来"信息化项目正式启动。2015年招金投资、招金期货合计交易黄金652吨，交易白银50351吨。其中，招金投资全年实现利润突破2000万元；招金期货取得资管业务资质，资管规模达到3亿元，分类评级提升至BBB级。金软科技于2015年6月11正式登陆新三板，成为国内黄金行业及黄金矿业行业首家在新三板挂牌的IT企业。招金励福完成新三板上市材料提交；招金膜天、招金期货的新三板挂牌工作正在加速推进；招金矿业回A取得阶段性成果。
【激活创新活力，培育核心能力】2015年，招金集团共投资8461万元，推进重点科技创新项目36个，招金精炼3D硬金成色稳定技术研究、招金膜天纳米超滤膜制备技术研究、招金矿业技术中心非化学选冶技术研究、夏甸金矿"深部通风、降温、地压管理研究"四大攻关课题全面完成。招金膜天的省级工程实验室顺利通过验收。国大公司被评为"烟台市2015年知识产权优势培育试点企业"。全集团新增专利33项，获中国黄金协会科技进步奖8项、省科技进步二等奖1项、软件著作权3项。
【优化管理运营，合规协同发展】2015年为招金集团的制度建设年。完善"三会一层"法人治理结构，开源节流、挖潜增效。全面实施修旧利废、节能降耗、招投标管理和机械化、自动化、信息化等全方位降本增效措施。通过实施产业协同管理办法、构建供需目录，深度优化内部资源配置，实现抱团发展、共克时艰。引入安永内控诊断，组建内控部，构建较完善的内控管理体系，并开展内控评价，确保内控触角嵌入生产经营各环节，实现全方位风险防范。
【坚守大道合行，安全和谐稳定】2015年，招金集团大力推动品牌文化建设提档升级。《招金故事第二集》将企业文化深植引入更深层面。第九届黄金节、 2015中国（招远）国际黄金矿业论坛、第十三届国际珠宝首饰展销会、黄金行业产业链融合创新大会的成功举办，提升了招金品牌价值。2015年，集团公司严格践行安全绿色发展，扎实推进本质安全企业建设和企业主体责任落实，杜绝重大安全环保事故；新增岷县天昊和丰宁金龙两家"绿色矿山"，使全集团国家级"绿色矿山"企业达到了13家。廉政建设方面。2015年，招金集团"三严三实"专题教育成效显著，严格落实党风廉政建设主体责任，建立干部廉政档案，开展廉政专题培训，推进廉政督查监察，营造了风清气正的良好氛围。关爱员工方面。招金集团优化升级职工互助基金，建设职工之家，开展埠外职工及家属健康查体和365志愿服务，推进金秋助学，帮扶救助困难职工，进一步彰显人文关怀。此外，招金集团积极履行社会责任，出色完成森林防火救灾、汛期应急救援等工作，受到市委、市政府的高度评价。
（撰稿：宋健审稿：刘永胜）