第四辑 职业培训

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县劳动部门认真贯彻"先培训,后就业;先培训,后上岗"的劳动就业方针,实行
职业资格证、上岗证"两证"就业准入制度。根据社会要求,采取灵活的培训形式,实
行全日制、业余制和双休制相结合的培训方式,先后开设计算机、服装裁剪、汽车驾
驶、 机械加工等多个培训班,年培训学员1100余名,合格率达98%以上。1993年,职
业中专挂"济南市劳动局技校平阴分校"牌子,由县劳动局、市劳动局技校与县职业中
专协同办学。县劳动局负责招生、生产实习、毕业生就业安置,市劳动局技校负责教
材供应、核发毕业证书,职业中专负责提供师资校舍、常规和教学管理。至2003年停
办, 共招收化工、瓦工、焊工、钳工、电工、车工、营销、服装等9个专业,12个教
学班,培养学生587人。毕业生大都安置在各县属企业。每年开展一次"技能月"活动,
成立由县劳动保障局、 县经贸局、县总工会、团县委、县妇联五部门负责人参加的"
技能月"活动组委会。 "技能月"活动办公室负责组织、指导、协调全县"技能月"活动
的开展, 各主管部门、大企业都成立相应机构,制定"技能月"活动方案,开展"技能
月"活动。各企业在"技能月"活动中,结合本单位实际,利用黑板报、宣传栏、标语、
广播等形式,宣传优秀技术工人在经济建设中的重要作用,在广大职工中树立技术工
人也是人才的观念。同时,广泛开展群众性拜师学艺、岗位练兵、技术比赛、协作攻
关、 革新改造和提合理化建议等活动,把"技能月"活动与"争当青年岗位能手"、"巾
帼建功"、 "经济技术创新"活动有机结合起来,采取多种形式表彰为企业做出贡献的
技术工人和能工巧匠。配合县再就业培训机构做好下岗、失业人员的培训、鉴证、推
荐就业等服务工作,推广优秀下岗、失业人员的创业经验,积极开展职业培训和鉴定
工作,引导鼓励广大工人努力钻研技术,立足岗位成才。先后举办车工、电工、钳工、
缝纫工、 烹饪、驾驶等工种的技术比赛,评选十佳技术能手,推荐280多名拔尖技术
人才参加省、 市举办的各种专业培训班,蔡仁海、刘学新分别被济南市政府授予"突
出贡献技师"、"杰出技术能手"称号。

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