【中国民主同盟济宁市委员会】

Original URL: http://lib.sdsqw.cn/bin/mse.exe?seachword=&K=b8&A=7&rec=62&run=13

2009年,民盟济宁市委在民盟山东省委和中共济宁市委的正确领导下,坚持
围绕中心,服务大局,在促进济宁经济社会全面进步中谋求自身发展的工作
思路,积极为济宁文化名市建设建言献策,开展了一系列卓有成效的社会服
务活动,以新举措谋求新发展,各项工作取得了较为突出的成绩。民盟市委
及盟员中的市政协委员共提交提案42件,其中6件被列为重要提案,4件被市
委、市政府领导批示进入政府决策。委员刘小颖提交的《应对危机,厉行节
约,缩减公务开支》的提案被评为市政协优秀提案。
深入调研,献计文化名市建设 一是重修太白楼建议进入党政决策。2009年5
月,民盟市委在深入论证的基础上,向中共济宁市委提交了《关于打造济宁
地标〓重建太白楼的建议》,市委书记孙守刚非常重视,于5月24日批示:
“民盟、九三建议案,开启了济宁重建太白楼这一重要历史文化事件,具有
深远意义和影响。望充分发挥优势,继续加强对‘李白与济宁’的系统研究,
挖掘这一济宁独有的珍贵历史文化宝藏,为建设文化名市做出更大贡献。此
提案可公开登报,加编者按,让全市人民了解这一盛事的开端。”5月28日,
《济宁日报》全文刊登了民盟市委的这一提案,并开辟专栏对重修太白楼的
问题进行大讨论,揭开了重修太白楼的序幕。二是发展宗教文化建议引起强
烈反响。济宁市不仅是重要的儒家文化、始祖文化等重要文化式样的发源地,
而且宗教文化在全省乃至全国也占有重要的地位,是打造文化名市不可或缺
的资源。2009年6~7月,民盟市委与市政协港澳台侨和民族宗教委员会联合,
对济宁市宗教文化的发展现状进行调研,摸清了存在的问题,写出了《整合
宗教文化资源,打造宗教文化亮点》的调研报告,就如何发展济宁市的宗教
文化提出了切实可行的建议。7月份,在全市宗教文化发展座谈会上进行了
专题发言,引起与会领导的高度重视,责成市文化局、文物局、旅游局领导
与民盟市委进行专门协商,许多建议被市政府采纳。三是农村教育资源状况
调研摸到实情。济宁市近几年的教育事业得到了长足发展,但是城市与农村
教育资源在配置上的巨大差距成为教育进一步发展的阻碍。 根据民盟市委
2009年工作计划,组织教育界的部分盟员深入汶上、微山、泗水等县,实地
查看农村中学教学设施情况,召开教育主管部门、学校领导、一线教师和学
生参加的座谈会,听取有关汇报,历时一个多月的时间,基本摸清了全市农
村教育资源状况,经过认真对比、分析、综合,形成了《济宁市农村教育资
源状况分析与思考》的调研报告,准备在“两会”期间以提案和建议的形式
提出,以期引起有关部门的重视,为改善农村教育资源状况出一份力。
创新形式,多彩活动提升民盟形象 2009年,民盟市委充分发挥基层组织的
积极性,通过各个基层支部形式丰富的活动,既服务了社会,又使民盟组织
充满了活力,还在服务社会的过程中提升了民盟形象。一是开展“三下乡”
活动,直接服务百姓。“4月1日,民盟济宁市委组织部分盟员和市第一人民
医院医疗专家到梁山县杨营镇杨营村开展‘三下乡’活动,充分体现了对新
农村建设工作的重视,对帮扶村群众的关心,不仅给农民群众带来了技术、
信息和健康,更带来了对广大农民群众的深厚情谊。在活动中,民盟济宁市
委为该村群众带来了科技书籍和常用药品,市人民医院的专家教授现场设置
检查咨询点,为前来看病就医的群众免费进行体检,并开办医疗知识健康讲
座,向广大群众普及健康知识。”9月份,民盟济宁市委第一人民医院支部
与邹城市城前乡卫生院结成对子,实行定点帮扶。12月份,民盟市委与市卫
生局、市第一人民医院联合开展“博士湖区行”活动,为湖区百姓送知识、
送科技、送医送药,带去了一片温暖,深受当地百姓的欢迎和赞许。二是为
企业“把脉开方”。2009年3月,梁山县支部联合梁山水浒城酒厂,在梁山杏
花村召开了“水浒酒文化研讨会”。请来了全国著名的水浒文化专家、教授,
大家集思广义,给“忠义堂”酒赋予新的文化内涵,并对108种宜兴磁酒瓶
进行了论证首恳,同时建议梁山景区增加“畅游梁山,大碗喝酒”的内容,
在忠义堂设“品酒坊”,酒助游兴,形成一道登梁山独特的风景线。为梁山
酒业拓宽市场增加了活力,为梁山风景区腾飞发展平添了翅膀。
新思路新举措,促进组织新发展 2009年,民盟济宁市委在盟省委表彰的基
础上,又结合自身实际,认真推荐评选了市级民盟优秀基层组织和优秀盟员,
为6个优秀基层支部和88位优秀盟员颁了奖,同时号召在全体盟员中继续开
展“创活力支部,做优秀盟员”的活动。还以全国优秀基层组织梁山支部为
典型,组织各支部到梁山支部参观学习,牵线各支部结成友好支部,联合开
展活动,在共同活动中加深友谊、共同提高。
在盟员发展上,严格新盟员标准,在考查时做细致、缜密的工作,努力做到
组织满意、单位满意、本人满意,使发展盟员的过程成为促进盟员进步的过
程。同时,对要求入盟的人员,民盟济宁市委靠上去做工作,积极协调中共
党组织和统战部门,为入盟人员创造良好条件。经过努力,2009年上半年,
发展新盟员22名,特别是在原来没有民盟组织的两个县新发展高层次盟员7
名,为此,盟市委机关人员先后5次前往,弥补了此两处没有盟员的空白。
民盟济宁市委在加快盟员发展的基础上,注意做好两方面的工作。一是基层
组织的调整充实,尽可能地把那些热爱民盟,有能力、有活力的人员充实到
支部班子,用一个好班子带一个好队伍。2009年,在及时对基层支部换届的
同时,筹划成立济宁市高新区支部,人员、办公地点、设施已经准备停当。
二是做好新盟员的培训工作,每两年举办一期新盟员培训班,把近两年入盟
的新盟员培训一遍,使他们不仅在组织上入盟,更要在思想上入盟。新盟员
培训将在年底前完成。为提高培训效果,民盟市委盟员培训基地已经竣工,
将和高新区支部一起揭牌成立。
(民盟济宁市委)