多年来，胜利油田针对石油行业工作条件差、环境艰苦的实际情况，围绕生产
建设这个中心，先后在基层党组织和广大党员中开展了“爱岗位、做主人、比贡献”
、“党员义务奉献”、“学党章、正党风、守纪律、做表率”、“忆传统、讲宗旨、
作贡献、做新时期合格党员”、“我为党旗增光彩”、“做主人、促改革、挖潜力、
增效益”、“爱岗、创优、挖潜、增效”和“党员责任区”、“党员奉献日”、“
党员先锋岗”、“向好党员王为民学习”、“创建先进党支部，争做优秀共产党员”
等活动，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。仅“八
五”期间就表彰局级先进党支部2447个次，优秀共产党员16456人次，优秀党务工
作者2814人次。先进职工中党员的数量逐年增加，在“八五”期间表彰的局级双文
明先进个人和劳动模范中，共产党员分别占71.3％和88.8％。
1993年5月～1994年7月，胜利油田在全局范围内开展了“在新形势下如何加强
和改进党的建设”大讨论，逐级召开研讨会，共收到讨论文章1500余篇。1994年10
月，胜利石油管理局成立了党建工作研究会，设立了局党建工作创新成果奖，各二
级单位也相应成立了党建工作研究会。1995年底组织了首次党建工作创新成果奖评
审活动。同时，进入90年代以来，胜利石油管理局党委对三资企业、股份制企业、
经济实体等新型经济组织中干部的任职形式、党务工作机构设置、党务干部配备、
党员管理、党的活动方式等方面进行了探索，较好地发挥了党组织和党员在这些经
济组织中的作用。