二、党员教育管理

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  80年代以前,胜利油田的党员教育主要是组织学习马列和毛泽东著作、上级文
件及报刊杂志的有关文章。随着信息传播媒体的发展和传播手段的多样化,党员教
育形式日趋多样。1980年以后,胜利油田通过业余党校、党员电教网络、党员活动
室等阵地,利用报刊、电视、广播、黑板报等手段,和举办专题辅导报告、知识竞
赛等活动,对党员集中进行建设有中国特色社会主义理论、党的基本路线和基本知
识、马克思主义哲学和党史党建教育,进行现代企业制度和社会主义市场经济知识
等内容的教育;同时,党员还集中学习了《毛泽东选集》和《邓小平文选》等理论
著作。从1993年开始,全局初步建立了党员电化教育网络,连续3年举办了党员教
育专题片评比活动,将优秀片子编辑成集在全局播放。从1993年开始连续3次组织
全局党员参加了山东《支部生活》杂志社举办的“党的基本知识竞赛”活动,获奖
均名列前茅,多次受到上级部门表扬。
  胜利油田各级党组织始终坚持“三会一课”制度,党员队伍整体素质不断提高。
1984年12月至1985年9月,按照中共中央和中共山东省委的部署,胜利油田开展了
整党活动,共进行了31563名党员登记,处理了36名不合格党员。1987年,开展了
“新时期共产党员如何发挥先锋模范作用”大讨论。从1989年开始坚持开展民主评
议党员活动,妥善处理不合格党员,纯洁了党员队伍。1994年7月以后,在全油田
实行《流动党员活动证》制度,重点加强了对流动党员的管理。胜利油田始终坚持
把党员发展工作的重点放在生产一线和党的力量比较薄弱的单位,1994年后进一步
明确要求生产一线人员不低于党员发展总数的60%,35岁以下的不低于70%。全局
6万多名党员中,工人党员占了近一半。