胜利油田坚持围绕油田生产抓好对职工的培训教育。石油会战初期,采取学习
班、教导队等形式对职工进行短期培训。从1980年起,开始兴办各级职工培训学校,
有计划地提高职工文化、技术水平。到1995年,全油田初步形成了以4所成人大中
专学校为龙头、以12所专业化培训中心为骨干、以33所培训学校为基础,与基层培
训网点相结合,层次功能健全、规模布局基本合理的职工培训体系。1991年,胜利
石油管理局被评为全国和山东省职工教育先进单位。
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胜利油田坚持围绕油田生产抓好对职工的培训教育。石油会战初期,采取学习
班、教导队等形式对职工进行短期培训。从1980年起,开始兴办各级职工培训学校,
有计划地提高职工文化、技术水平。到1995年,全油田初步形成了以4所成人大中
专学校为龙头、以12所专业化培训中心为骨干、以33所培训学校为基础,与基层培
训网点相结合,层次功能健全、规模布局基本合理的职工培训体系。1991年,胜利
石油管理局被评为全国和山东省职工教育先进单位。